管理者的重要性 服装店经营技巧
一家服装店,起主要领导作用的是店主。若是店主不懂得如何经营和管理服装店面,即使有再好的客流量也是没有用的。“这家店最大的症结就是——店主不管,店长不懂。”宋伟利说,“如果店主真的不能亲手管理店铺,那最行之有效的办法就是换店长,招聘一个得力的人。”
“一路过来,我只看到两家服装店,而且离主要商业区还有一段距离,顾客很多都是随机进店的。”对于姐妹俩的店铺,宋伟利说:“店铺开到这里的好处就是房租便宜,面积够大,产品便于陈列,但是人流量太小。”宋伟利说,做生意要成行成市,过分孤立仅靠一家门店单打独斗,未必就是一件好事。巧妙地借对手的势,往往能对销售起到积极的促进作用。“虽说服装店不一定要开到一级商圈,但是它要有自己的定位和特色。”环境位置受局限,就更要注重用经营方式的特色来弥补。宋伟利建议,可以增加一些鞋、帽、围巾、包等饰品作为配饰同时搭售。
店面陈列是时装零售业成功与否的关键因素之一。“衣服可不是挂出来就会有人购买的,服装店可少不了视觉营销。”宋伟利说,服装陈列中蕴藏了很多方法和技巧,“服装陈列的好坏,直接影响着店铺生意的好坏。”她建议:可将同一类消费对象所需要系列用品摆放在一起,或将经常搭配款式放在一起,可以方便顾客配套购买。“要经常变化陈列,调换位置,与其他款式服装重新组合,这样才能增加销售的机会。”宋伟利说,通过循环重复,再配以新款式上架,整个服装店就会给人以常变常新感觉。另外,在无人光顾时候,也要不时地整理商品,调整摆设。千万不要坐在门口跷着二郎腿,使有意上门顾客产生逆反心理或产生此店商品不够档次的感觉。
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责任编辑:统衣服饰
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